İŞKUR Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 2015 Hedefleri
İŞKUR Haber, Türkiye İş Kurumu 2015 Projeleri, Hedefleri.İşsizlik Gibi Ekonomik Ve Sosyal Boyutları Olan Bir Sorunla Mücadele Etmek Amacıyla Kurulmuş Olan İŞKUR, Yasal, Mali Ve Teknik Sıkıntılara Rağmen, İstihdamı Korumak Ve Artırmak Adına Geçmişten Günümüze Önemli Faaliyetleri Ve Projeleri Yürütmüştür. İşgücünün Mesleki Eğitimi, Beceri Kazındırma, Mesleki Rehberlik Ve Kariyer Danışmanlığı, İş Kurmaya Destek Sağlama İle Mesleki Rehabilitasyon Tedbirlerini İçeren Aktif İşgücü Piyasası Politikaları, İşgücü Piyasasına Müdahale Etmenin En Önemli Araçlarındandır.
İŞKUR 2015 Hedefleri:
Özel Sektörden Alınan Açık İşlerin Sayısını Her Yıl, Bir Önceki Yıla Göre Yüzde 25 Artırmak.
Özel Sektörde İşe Yerleştirilenlerin Sayısını Her Yıl, Bir Önceki Yıla Göre Yüzde 30 Artırmak.
2015 Yılı Sonuna Kadar Kurum Tarafından İşe Yerleştirilenlerin Yüzde 35’inin Kadınlardan Oluşmasını Sağlamak.
Her Yıl, Büyükşehir Belediyesi Olan İllerde İstihdam Fuarı, Diğer İllerde İstihdam Fuarı Ya Da Kariyer Günleri Düzenlemek.
Her Yıl, 6 Aydan Uzun Süredir Kuruma Kayıtlı 150.000 İşsize İş Danışmanlığı Hizmeti Vermek.
İşgücü Yetiştirme Programlarını Başarıyla Tamamlayan İşsizlerin Tamamının İş Danışmanlığı Hizmetinden Yararlanmasını Sağlamak.
2015 Yılına Kadar İstihdam Garantili Olmayan İşgücü Yetiştirme Kurslarını Başarı İle Bitirenlerin İşe Yerleştirme Oranını Yüzde 40’a Çıkarmak.
Kuruma Kayıtlı Meslek Lisesi, Meslek Yüksek Okulu Ve Üstü Eğitim Düzeyine Sahip İş Arayan Sayısını Her Yıl Yüzde 20 Artırmak.
Her Yıl En Az 500.000 Açık İşin Kurum İnternet Sitesinde İlanını Sağlamak.
Tüm İşgücü Yetiştirme Kurslarını İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri Doğrultusunda Açmak Ve İzlemek.
Öncelikli Olarak Mesleği Olmayanlardan Olmak Üzere Kuruma Kayıtlı 400.000 İşsizi Aktif İşgücü Programlarından Yararlandırmak.
2011 Yılından İtibaren Kuruma Yeni Kayıt Yaptıran Mesleksiz Tüm İş Arayanlara Mesleğe Yönlendirme Hizmeti Sunmak.
2015 Yılı Sonuna Kadar 25.000 Kişiyi Girişimcilik Eğitimi Programlarından Yararlandırmak.
2015 Yılı Sonuna Kadar En Az Yarısı Kuruma Kayıtlı 18-29 Yaş Arası İşsizlerden Olmak Üzere 400 Bin İşsizi Staj Programlarından Yararlandırmak.
İşsizlik Ödeneği Alanların En Az 1/3’ünü Kurumun Uyguladığı Aktif İstihdam Programlarından Yararlandırmak.
2012 Yılı Sonuna Kadar, İl İstihdam Ve Mesleki Eğitim Kurullarının İşleyişini Gözden Geçirerek Kurullara İşlerlik Kazandıracak Bir Yönetişim Mekanizması Kurmak.
İşsizlik Ödeneğini Alan İşsizlerin Ortalama Ödenek Alma Süresini 2015 Yılı Sonuna Kadar 5 Aya Düşürmek
Yılda En Az İki Defa, Merkezden İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizi Yaparak Sonuçlarını Ulusal Ve Yerel Düzeyde Raporlaştırarak Yayınlamak.
2011 Yılından İtibaren, İl İstihdam Ve Mesleki Eğitim Kurulları Aracılığıyla Her İlde Yılda En Az Bir Kez Sektörel Düzeyde İşgücü Piyasası Analizi Yapılmasını Sağlamak.
2011 Yılının Sonuna Kadar Kurumun İletişim Stratejisi Belgesini Oluşturmak.
Kurum Hizmetlerinde Çalışan Sayısını, Sözleşmeli Ve Hizmet Alımı Yoluyla İstihdam Edilenler Dâhil 2011 Yılında 5.000’e, 2013 Yılında 7.500’e Ve 2015 Yılında 10.000’e Çıkarmak.
2012 Yılının Sonuna Kadar Bireysel İşlem Merkezlerini Tüm İllere Yönelik Olarak Yaygınlaştırma.
Kurum Hizmetlerinin Belediyelerde De Sunulabilmesine Yönelik Olarak, 2013 Yılı Sonuna Kadar Belediyelerin Tamamıyla Protokol Yapmak.
İŞKUR 59’unun Kendisine Ait 62’si Kiralık Toplam 121 Şubede Hizmet Vermektedir. İŞKUR, Özellikle 2000’li Yıllardan Sonra Kişisel Bilgisayarları, Sunucu Sistemleri İle Diğer Taşınabilir Bilgisayarları Bilişim Süreçlerinde Etkin Olarak Kullanmaya Başlamış Olup, Kurum, Bilişim Teknolojisindeki Gelişmelere Paralel Olarak Teknolojik Altyapısını Sürekli Geliştirmektedir.
Mülkiyeti Kuruma Ait Olan 38 Bina İçin Altyapı Yenilemeleri Yapılmıştır. Bakanlığımız Öncülüğünde (Bakanlık, Sgk, İŞKUR) İŞKUR Çağrı Merkezi Kurulmuştur. Bilişim Hizmetlerinin Daha Etkin Yönetilmesi İçin Servis Yönetimi Uygulaması Aktif Hale Getirilmiştir. Bilgi Güvenliği Çalışmalarına Başlanmıştır. Sistem Sorumlularına Yönelik Eğitim Verilmesi Çalışmaları Ve Felaket Kurtarma Merkezi Kurulumu Çalışmaları Nihai Halini Almıştır. Ana Veri Merkezinde Bulunan Sunucuların Büyük Çoğunluğunda Sanallaştırma Teknolojisi Kullanılmıştır.
E-İŞKUR Projesi Kapsamında Geliştirilen Teknik (Yurt İçi İşe Yerleştirme, Yurt Dışı İşe Yerleştirme, Özel İstihdam Büroları, Tarım Aracıları, İşgücü Piyasası, İşgücü Eğitimi, İşsizlik Sigortası, İş Kaybı Tazminatı, Kısa Çalışma Ödeneği, Ücret Garanti Fonu, İş Ve Meslek Danışmanlığı, İşletmelerde Eğitim Ve E-Öğrenme Yazılımları) Ve İdari (Kurum Muhasebesi, İşsizlik Sigortası Muhasebesi, İşsizlik Sigortası Fon Yönetimi, Alacakların Takibi, Bordro, İnsan Kaynakları, Stok, Sabit Kıymetler, Doküman Yönetimi, Bilgi Edinme, Hukuk Bilgi Yazılımları) Uygulama Yazılımlarının Devamlılığı Ve İyileştirilmesi Sağlanmıştır.